堺市職労(堺市職員労働組合)ブログ

堺市職労(堺市職員労働組合)ブログです。

賃金問題・春闘・夏季闘争・秋季年末闘争

11月17日、秋季闘争 最終交渉を開催 一時金引下げ・振休見直しなど回答

第2回中央委員会を12月1日開催(11月19日付)

本日、第4回最終交渉設定日 一時金問題、モチベーション向上、 会計年度欠員解消など誠意ある回答を

11月17日付

「一時金、モチベーション向上策、 欠員解消、回答に向けさらに検討を」第3回団体交渉開催(11日)

11月15日付

第1回、第2回交渉 続報 賃金、休暇、体制等の問題が明確に

11月12日付

8日(月)第2回交渉開催 「モチベーション保ちにくい。 何ができるか考えたい」

11月10日付

第1回交渉 職員の奮闘に応えよ

11月8日付

秋季年末要求書に基づき4日、第1回交渉で当局姿勢を追及

11月1日付

夏季交渉の到達点 明日、本部執行委員会で総括案を提案

6月7日付

ワクチン接種及び副反応時の 服務について制度整備を言明 夏季闘争・コロナ対応第3回交渉開催

6月2日付

5月20日の第2回交渉続報 職場の苦労に任用形態の差はない

一時金を増額して、コロナのリスクに手を打って(5月28日付)

第2回夏季交渉報告①欠員状態を一刻も早く解決せよ

「決断できない」当局姿勢を質す(5月26日付)

第1回夏季交渉報告② 市民生活に密着している私たちの仕事 職場の安全衛生の責任を質す

5月24日付

第1回交渉を開催(5月18日) コロナ対応 体制整備、職員の健康管理を強く求める

5月21日付

明日(20日)夏季第2回交渉 感染防止、ワクチン接種、体制確保、制度運用改善などを要求

5月19日付

明日、第1回夏季交渉 職場実態の改善に向け開催

5月17日付

2021年夏季闘争要求アンケート コロナ禍の今だからこそ、職場の切実な要求を出し合おう

5月12日付

会計職員の虐待対応報酬引上げ、病休改善、サービス残業の根絶等、引き続き努力を 

3月26日付

当局は、病休、福利厚生、コロナワクチン接種体制に責任を 第1回春闘交渉を開催③

(3月24日付)

コロナ禍での長時間勤務解決のための手段をつくせ 第1回春闘交渉②

3月22日付

当局は、欠員解消に責任を果たせ 第1回春闘交渉を開催

3月19日付

人員体制などの改善を要求 明日(16日)、春闘交渉

3月15日付

21春闘要求書を提出 くらしと職場を変えるために団結を強めみんなでたたかおう

(3月3日付)

75%が「店の売上大変悪くなった」

堺労連 春闘・全国総行動で堺東商店街を訪問(3月1日付)

共感と連帯で暮らしと 職場を変える春闘に

第3回拡大中央委員会で春闘方針を提案(2月17日付)

経団連が「経労委報告」を発表 コロナ禍を口実とした賃上げ否定、労働法制の規制緩和を許すな

2月3日付

在阪13社が内部留保1兆円超 大阪労連調査

(1月29日付)

コロナ禍の春闘を考える 下 今こそ内部留保還元で危機打開

2月1日付

コロナ禍の春闘を考える(上)

8万人超が失職の一方、大企業は便乗で『ため込み』(1月29日付)

今年度の地方公務員給与水準

堺市給与、政令市では中位水準(1月22日付)

続・秋季年末第2回交渉 特殊勤務手当を一部改善

ねばり強く訴え続け前進(1月13日付)