堺市職労(堺市職員労働組合)ブログ

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新型コロナウイルス

自治労連だからこそ発行できた、住民のいのちとくらしを守る生の声 新型コロナ最前線 自治体労働者の証言2020-2023出版記者会見

10月2日付

感染予防の観点で運用改善へ

6月14日付

マスク着用・職員の会食について

3月13日付

【重要】セット共済加入のみなさまへ 新型コロナウイルス感染について

10月26日付

自治労連が地方3団体へ要請・懇談

新型コロナ対策、災害・防災対策の強化、 ケア労働者の処遇改善、マイナンバーなど 10月14日付

陽性者療養期間見直し 感染防止できる運用を

9月14日付

セット共済加入のみなさんへ(9月7日国通知後の新型コロナウイルス感染対応について)

9月16日付

「いのち守る運動」と連動する「いのちを守る33キャンペーン」 現場の思いを直接国会議員に届け 厚労大臣政務官らとのオンライン懇談を実現!

8月22日付

職員の新型コロナ感染 7月だけで625人 感染経路が特定されなくても公務災害が認められる場合も

8月10日付

全国で新型コロナの感染が拡大

7月20日付

2年におよぶコロナ対応はもはや「臨時的」ではない 長時間労働に歯止めをかけ実効的な上限規制を

3月28日付

家族がコロナ感染! 頼りは実家の親と…

3月23日付

政府の不十分なコロナ対策 職員のいのちと健康を守るため人事当局は主体的な対応を

2月25日付

濃厚接触者の特定、コロナ特別休暇の一部変更通知

濃厚接触者特定は各職場で実施自宅待機者、みなし陽性者は特別休暇(2月14日付)

春闘前段の交渉 報告① 新型コロナウイルス感染症の第6波による   職場の負担解消、感染防止策など確認

2月4日付

定年延長・職員数削減・欠員問題で基本要求書を提出

春闘前段期として2月1日に交渉開催(1月28日付)

堺市新型コロナ対策本部会議 感染対応理解するが 職場の疑問点に 人事当局が答えるよう申入れ

1月24日付

コロナで可視化された貧困問題

1月21日付

第6波対応で再び出勤削減等 引き続き職場の声をもとにやりとり

1月17日付

相次ぐ兼務発令に職場から切実な声

当局は各職場の業務に見合った体制確保を(12月17日付)

出勤削減解除も、テレワーク・時差出勤は継続 継続実施は感染拡大防止のため

11月5日付

緊急事態宣言の解除(10月1日~)

ワクチンロス対策の範囲拡大子の接種同伴休暇 団体交渉で対応を求める(10月8日付)

9月10日開催第1回交渉報告① 職員の感染防止、ワクチン接種方策の検討、コロナ対応による長時間勤務の改善を

9月15日付

国会開き医療崩壊を止めろ 現場から悲痛な訴え次々にー全医労が声明

9月15日付

いのちまもる緊急行動inおおさか 医療・介護・保健所の充実を!

9月13日付

緊急事態宣言の長期化 人事当局・国・大阪府に 具体的措置を求めよう

9月1日付

私は これだけは言いたい!国に伝えたい実態・要望

みなさまのご協力をお願いします(8月23日付)

たまには唄の話など

8月20日付 8月20日付

セット共済加入のみなさんへ 新型コロナウイルス感染について

8月6日付 22年9月7日国通知以降の対応記事はこちらセット共済加入のみなさんへ(9月7日国通知後の新型コロナウイルス感染対応について) - 堺市職労(堺市職員労働組合)ブログ (hatenablog.jp)

緊急事態宣言発出(8月31日まで)人事当局は時間外勤務の 適正把握等健康を守る措置を

8月4日付