2021-02-24

政府、デジタル法案を閣議決定

国政・社会保障

住民データを企業利益等へ徹底利用 国公労連が徹底審議を求める談話を発表(2月19日付)

2021-02-24

否めない唐突感 職場から疑問の声

堺市政・自治研活動

市長が「堺市財政危機宣言」を公表(2月22日付)

2021-02-19

三月花形歌舞伎

福利厚生・共済

三月花形歌舞伎（２月１７日付）の〆切は、２月２６日です。

2021-02-18

共感と連帯で暮らしと 職場を変える春闘に

賃金問題・春闘・夏季闘争・秋季年末闘争

第3回拡大中央委員会で春闘方針を提案（２月１７日付）

2021-02-17

全国の仲間と取り組みを共有し、職場での運動を前進させよう！

自治労連・国家公務員・大阪自治労連 会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員

第29回自治体非正規・公共関係労働者全国交流集会（２月１７日付）

2021-02-16

制度いじりよりコロナ対策に集中を！

大阪都構想・二条例案　と　堺

大阪市の権限 条例で奪う「広域一元化条例案」に怒りの声(2月15日付)

2021-02-15

住民の安全・安心を守る職務には安定雇用、労働条件の改善が不可欠

労働学校・労働運動

大阪労連が調査結果を発表 2月１２日付

2021-02-15

会計年度非常勤職員の任用通知 大綱合意の精神踏まえた運用を 再任用・ＯＢもまもなく任用可否決定

再任用職員・会計年度OB（再雇用）職員

2月１２日付

2021-02-12

私権制限ではなく医療・保健所等の充実、要請への補償を

自治労連・国家公務員・大阪自治労連 新型コロナウイルス

(２月１０日付)

2021-02-12

堺区みらい型窓口の説明会

支部（職員、市民、税務、建設合同、福祉衛生、水道、下水道、事業団）の取組みなど

「概ねの職員の理解を得ずに強行しない」を確認(２月１０日付)

2021-02-11

コーヒー豆・粉のあっせん

福利厚生・共済

コーヒー豆・粉のあっせんは２月１９日締め切りです(２月１０日付)

2021-02-11

職員支部が要求書を提出　業務の展望を示すことと兼務元職場の体制保障を求める

支部（職員、市民、税務、建設合同、福祉衛生、水道、下水道、事業団）の取組みなど 新型コロナウイルス

2月8日付

2021-02-10

地方財政計画について自治労連が談話 依然不十分な財政措置 抜本的な財源保障求める

自治労連・国家公務員・大阪自治労連

2月8日付

2021-02-09

「広域行政一元化」やめ、コロナ対策に全力を

大阪都構想・二条例案　と　堺

大阪市内各区宣伝に反響！(2月5日付)

2021-02-08

緊急事態宣言を延長

新型コロナウイルス

政府は抜本的な対策拡充を(2月5日付)

2021-02-05

経団連が「経労委報告」を発表　コロナ禍を口実とした賃上げ否定、労働法制の規制緩和を許すな

賃金問題・春闘・夏季闘争・秋季年末闘争

2月3日付

2021-02-04

新型コロナウイルスワクチン接種準備が本格化　体制強化と欠員解消を求めよう

新型コロナウイルス 人員体制

2月3日付

2021-02-03

「２１新春！組合員大抽選」

加入の訴え・組合員の方へ

2月1日付

2021-02-03

「広域行政一元化」条例案は断念を 大阪自治体労働組合総連合が声明

大阪都構想・二条例案　と　堺

2月1日付

2021-02-02

子育てなど日記　その３１

（連載）イノベーション中年

（1月29日付）

2021-02-02

在阪１３社が内部留保１兆円超　大阪労連調査

賃金問題・春闘・夏季闘争・秋季年末闘争

（1月29日付）

2021-02-01

コロナ禍の春闘を考える　下　今こそ内部留保還元で危機打開

新型コロナウイルス 賃金問題・春闘・夏季闘争・秋季年末闘争

2月1日付