現業
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折衝を重ねる 8月22日付
最終結果通知される (1月8日付)
同時に給料表の課題解決、職場体制の確保せよ (8月15日付)
給料表を分離した責任を最後まで果たすよう求める(12月22日付け)
折衝を重ねる 8月22日付
最終結果通知される (1月8日付)
同時に給料表の課題解決、職場体制の確保せよ (8月15日付)
給料表を分離した責任を最後まで果たすよう求める(12月22日付け)