堺市職労（堺市職員労働組合）ブログ

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2025-11-01から1ヶ月間の記事一覧

秋季闘争第４回（最終）交渉

賃金問題・春闘・夏季闘争・秋季年末闘争

初任給・若年層で大幅な引上げ中高年齢層も昨年を上回る改善 (11月17日付)

議員定数削減と民主主義の本質

国政・社会保障

11月14日付

秋季年末アンケート分析 生活の苦しさ、職場改善を訴える

組合員の声

11月14日付

秋季闘争　第３回交渉開催 使用者責任を果たす回答を示せ

賃金問題・春闘・夏季闘争・秋季年末闘争

11月12日付

秋季闘争第２回交渉 声を受け止め、 処遇改善と欠員解消を

賃金問題・春闘・夏季闘争・秋季年末闘争 会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員

11月10日付

秋季闘争第１回交渉②（続報）各種手当、技術職採用、育休正規代替、高年齢層職員　当局は職場の実態を踏まえて改善を

賃金問題・春闘・夏季闘争・秋季年末闘争

11月7日付

市長・教育長あて秋季年末一時金等要求書を提出

賃金問題・春闘・夏季闘争・秋季年末闘争

11月7日付

第１回拡大中央委員会　秋季闘争方針・要求書を決定

定期大会・拡大中央委員会・機関会議

11月5日付

秋季闘争第１回交渉① 「初任給に重点、経験年数10～20年に配慮」中高年齢層「昨年上回る賃上げ」検討

賃金問題・春闘・夏季闘争・秋季年末闘争

11月5日付

11月21日18時半～青年部立上げ総会

青年

10月31日付 堺市役所本館地下１階森のキッチンにて

学習を力に　声を上げ 　正規も非正規も要求実現を 近畿ブロック2025賃金確定闘争交流会

自治労連・国家公務員・大阪自治労連

10月31日付

25秋季年末闘争・総務省交渉「人権を保障する地方行政を自律的に行える財源保障を」

自治労連・国家公務員・大阪自治労連

賃金改善、会計年度任用職員制度、ハラスメント対策、長時間労働、人員体制・予算拡充などで国の責任を問う(10月29日付)

〈焦点Ｑ＆Ａ〉 介護保険　「３大改悪」再び議題に　国庫負担の引き上げを

国政・社会保障

10月27日付

勧告について市人委と懇談②　扶養手当、人事評価、「堺モデル」 男性の育児休暇　会計年度職員等質疑

人事院・人事委員会

10月27日付

勧告について市人委と懇談①　公民差額の国勧告との差などに回答

人事院・人事委員会

10月24日付

高市総理　労働規制緩和を指示　十分な賃金対策こそが必要

労働学校・労働運動

10月24日付

賃金伸びず労働分配率低下　大幅賃上げをみんなで求めよう

労働学校・労働運動

10月22日付

若者、女性ら７００人超が参加　全労連レバカレ２０２５

労働学校・労働運動

10月20日付

６０歳到達職員等への意向調査等実施中　職務の整理、希望する職務への配置 定年引上げにかかる要求前進を

定年延長

10月20日付

関西労働学校　堺教室秋の学習会（11月13日18時半～）

労働学校・労働運動

サンスクエア堺 参加費500円

２５秋季年末交渉 「希望と意欲を持てる賃金を」アンケートにご協力を

賃金問題・春闘・夏季闘争・秋季年末闘争

10月17日付

衛都連が第８８回定期大会を開催

自治労連・国家公務員・大阪自治労連

住民と自分のために魅力ある職場を（10月15日付）

秋季年末闘争・要求アンケートにご協力を～第１回拡大中央委員会開催（10月29日）～

賃金問題・春闘・夏季闘争・秋季年末闘争

10月10日付