支部(職員、市民、税務、建設合同、福祉衛生、水道、下水道、事業団)の取組みなど
8月31日付
取りづらい特別休暇の改善を ハラスメントなくそう 7月8日付
4月15日付
4月13日付
4月11日付
11月17日付
10月8日付
当局「兼務元職場に負担をかけていると認識」(3月3日付)
「概ねの職員の理解を得ずに強行しない」を確認(2月10日付)
2月8日付
体制整備・処遇改善に向けて引き続き声を上げよう(12月25日付)
自治労連速報1月9日付
「目標達成に最大限努力」と言明(1月17日付)
先進国の失敗例直視を(9月9日付)
6月14日付 府下の同業種の仲間と仕事を語り合える貴重な場所
民営化ではなく民主化を(9月10日付)
事業団労組(10月12日付)
市税の窓口のサービス提供体制など協議(10月12日付)
~切実な職場実態の解消へより大きな団結を~12月19日付
11月22日付 活発な討論が行われる
への署名にご協力を(五園さくらの会)(9月23日付)
壮年部バスツアーの受付は終了しました(9月12日付)
壮年部ニュースは、8月25日付裏面です。
大阪の水のこれから 公共の可能性 講演会(7月13日付)
~職員支部堺ええとこ再発見ツアー(5月27日付け)
福祉衛生支部社会福祉部会(仮) (3月16日付)
堺市職労・各支部だより (1月5日付)
職場の運動を強めよう (11月2日付)
安全な水供給可能は公営でこそ (10月19日付)
組合員と共に運動を進めていこう (10月1日付)