堺市職労(堺市職員労働組合)ブログ

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人事院・人事委員会

昨年4月 政令市ラスパイレス指数

堺市7位 運動の成果実感(1月23日付)

勧告について市人委と懇談② 扶養手当、人事評価、「堺モデル」 男性の育児休暇 会計年度職員等質疑

10月27日付

勧告について市人委と懇談① 公民差額の国勧告との差などに回答

10月24日付

堺市人事委員会が給与等を勧告(25年)

月例給 12,614円(3.04%)引上げ 一時金 0.05月(4.65月へ)引上げ(10月6日付)

人事委員会への要請署名 第1次分を提出

9月26日付

政令各市で人事委員会勧告

月例給は概ね3%前後の引上げ(9月22日付)

堺市人事委員会への要請署名 みなさんのご協力を呼びかけます

9月1日付

堺市労連、堺市人事委員会へ要請 全ての職員に物価高騰を考慮した引き上げを

8月25日付 10月初旬の勧告に向け、要請署名ご協力を

25人事院勧告 月例給(3・62%)・一時金(0・05月)引き上げ

全世代の賃上げ勧告も物価高騰には見合わない 8月13日付

2025人勧 賃上げも霞ヶ関と地方に格差

8月1日付 全公務労働者に差別なく 物価高上回る大幅賃上げを

人事院総裁・人事院近畿事務局に大幅賃上げ等を求める要請書を提出

7月23日付

大阪公務共闘 人事院に夏季重点要請書を提出

7月4日付

人事院勧告 企業規模の引上げを提言 過去の失政の修復へ

5月12日付

地域手当10→11%に引上げ 夏の取組み さらなる成果を

4月18日付

「労働基本権制約の代償措置の役割を」人事委員会事務局と懇談

10月18日付

堺市人事委員会が多くの項目を勧告 

10月4日付 給料表、一時金、地域手当、扶養手当改定も確定は交渉で

堺市人事委員会が給与等を勧告(24年)

月例給 11,574円(2.85%)引上げ 一時金 0.10月(4.60月へ)引上げ 10月2日付

地域手当の見直し 公共の支え手になぜ格差?

9月25日付

職場連名署名 個人署名 人事委員会宛て 要請書(第1次分)を提出

9月18日付

政令各市人勧、地域手当の情勢 概ね国並み 独自判断も

9月13日付

賃上げの原動力は職場の声 人事委員会への要請署名を集めきろう

9月9日付

堺市労連、堺市人事委員会へ要請 全ての職員の奮闘に応える勧告を 10月初旬の勧告にむけ、声をあげよう

9月4日付

堺市人事委員会への要請署名 みなさんのご協力を呼びかけます

9月2日付

2024 人事院勧告を斬る 昇給わずか1%台 中高年を冷遇 物価高騰に見合う賃金引上げを

8月23日付

24人事院勧告 月例給(2・76%)・一時金(0・1月)引き上げ 官民一体のたたかいの大きな到達 しかし、全職員の生活改善には不十分

8月14日付

人事院勧告は8日で調整 配偶者廃止・子ども増額など

8月2日付

地域手当 府内一律で引上げを 人事院に要請署名を送付

7月5日付

公務労働者の大幅賃上げ等を求める署名 「24人勧で必ず生活改善の実現を」

6月10日付

公務労働者の給与水準発表 不当な制度の撤回 大幅賃上げ達成を

5月10日付

自治体労働者・教職員の賃金・ 労働条件を改善せよ= 全人連への要請を実施 =

4月22日付