「市民の交通権」守ろうと学習会を開催(4月26日付け)

職場対話に旺盛に取り組もう！（4月25日付け）

５月１０日、１１日の両日開催！(4月24日付け)

東京都と大阪市 待機児解消は認可保育所の増設こそ(4月23日付け)

市職労の歴史に学び 組合への加入・結集を呼びかけます（4月20日付け）

4月20日付け

保障が充実！掛金が安い！（4月19日付け）

批判受け アンケート未開封のまま廃棄（4月18日付け）

詳細については、4月19日付けをご覧ください。

若年層職員ならではの要求をあげよう（4月18日付け）

安心・信頼・助け合い♪ この機会にぜひ加入を！（4月17日付け）

日本自治体労働組合総連合書記長談話（４月１６日付け）

市長の不誠実さに異例の「意見」 泉佐野市職労が声明を発表(4月13日付け)

4月5日付け

希望持てない働き方の改善を 人件費削減の陰で起こっている実態の検証を（4月12日付け）

市民生活切り捨て（4月11日付け）

4月8～11日付け

大企業・富裕層優遇税制は温存し 庶民には負担を転嫁（４月６日付け）

市民的な連帯・協同の関係をめざし引き続き取り組む 詳細は、４月９日付けニュースをご参照ください。

２０１２年４月１日 堺市立病院機構理事長と労働協約等を締結する(4月5日付け)

原告ら、新年度より原職復帰！争議全面解決へ大きく前進(4月4日付け)

高裁判決の不当性明らかに(4月6日付け)

3月30日付け

3月29日付け

働く者の要求を持ち寄り労働者の祭典に参加しよう(4月4日付け)

＝国家公務員の高齢期雇用にむけて政府が基本方針決定へ＝（4月3日付け）

当局・人事委は適切な給与水準を確保せよ(3月28日付け) 堺市 政令市で２番目の低水準

経験年数3年未満が6割、増員・専門職化が喫緊の課題(3月29日付け)

１日も早い組合加入をお待ちしています(4月2日付け)