堺市職労(堺市職員労働組合)ブログ

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会計年度非常勤(一般非常勤・短期臨時)職員・任期付職員

会計年度・若年層の賃上げ交渉で回答

事務補助 時給28円引上げその他専門職も19円引上げ(10月1日付)

9月10日開催第1回交渉報告② 最低賃金引上げに伴い、会計年度事務補助、若年層賃金の改善を

9月17日付

9月10日交渉開催 最低賃金引上げに伴う改善を

事務補助だけでなく専門職・若年層も(9月8日付)

会計年度非常勤職員、若年層職員の賃金引上げ 市長あて要求書を提出

8月30日付

「変わったのは名前だけ…」 「誇りをもって働き続けたい」

会計年度制度実施から1年半 大阪自治労連が記者会見開催 (8月25日付)

会計年度任用職員(事務補助)のみなさんへ オンライン懇談会のお知らせ

8月27日付

最低賃金の社会的要請・職場状況踏まえ質的向上できるものに 今後、要求書提出し交渉

8月18日付

中央最低賃金審28円引上げ決定 会計年度・初任給付近に連動 当局は市役所労働者全体の賃上げ対応を

7月30日付

「非正規公務の現実知って」公務非正規 アンケート

深刻な低賃金 将来不安 7月14日付

会計年度任用職員(事務補助) アンケート結果報告

344人が回答 6月21日付

任期付職員の職歴換算 再度任用時「従前の資料 再提出不要」を確認

(3月5日付)

全国の仲間と取り組みを共有し、職場での運動を前進させよう!

第29回自治体非正規・公共関係労働者全国交流集会(2月17日付)

会計年度任用職員人事評価通知に関わって 次年度意向調査 職場に考え方の提示を

12月18日付

休校特別休暇、会計年度健康保険、兼業届・・夏季闘争・コロナ対応交渉後も、 引き続き協議を重ねる

(6月10日付)

会計年度非常勤職員の有休 時間休暇化等を表明

4月17日付 春闘交渉の成果 組合員の粘り強い声が動かす

保健医療業務協力従事者(有償ボランティア)の会計年度任用職員への移行で当局へ要求書を提出

堺市は自らの責任を転嫁するな! 3月16日付

希望者は会計年度職員として選考して任用

国保徴収非常勤職員業務は廃止(2月19日付)

会計年度任用職員任用手続すすむ

スムーズなスタートに向け引き続き協議(1月29日付)

一般非常勤職員の会計年度任用職員移行にあたり 勤務条件と意向調査について通知

12月20日付

会計年度任用職員 丁寧な説明、具体的な選考方法 交渉経過に基づき、早急な提示を

12月6日付

本日第2回交渉 会計年度任用職員制度 円滑な移行を求める

11月11日付

会計年度任用職員制度の説明会開催 より良い制度に向けて声を上げよう

3日間で90人が参加(10月4日)

短期臨時職員の賃上げ第2回交渉で回答

10月1日から 965円に改定(9月27日付)

短期臨時職員の賃上げ第1回交渉

当局「最低賃金額基本に検討」 組合「最低賃金相当ではない」(9月20日付)

会計年度任用職員制度短期臨時職員説明会開催のご案内

9月18日付

短期臨時職員賃金引上げを求める要求書を提出

最賃引上げを踏まえ、時給1,000円以上へ(9月18日付)

短期臨時職員懇談会

会計職員制度の到達点と 職場へのお知らせについて(9月6日付)

会計年度任用職員制度

さまざまな疑問を投げかけ中 今後継続的にお知らせします(9月2日付)

「会計年度職員制度」たたかいの経過

8月21日付 職場といっしょにたたかったからこそ 先輩たち築いた到達点を引き継ぎ 会計年度任用職員制度のたたかいの到達点と今後の課題について考えます。

会計年度任用職員制度・交渉 制度化に向け最終回答

「4号給加算」「経過措置5年」「夏季休暇5日」など具体的改善(8月9日付)