堺市職労（堺市職員労働組合）ブログ

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会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員

会計年度非常勤職員勤勉手当支給に伴う人事評価見直しについて提案・説明受ける

会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員

4月5日付

会計年度任用職員の給与改定で記者会見　自治労連単組の自治体で「４月遡及」が６割を突破

会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員自治労連・国家公務員・大阪自治労連

2月9日付

会計年度任用職員制度で前進　

会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員

月例給4月遡及、来年度勤勉手当引き出す欠員問題や報酬水準改善に課題残す(12月25日付)

生理休暇取りやすく　アンケートに表れた実態・声　会計年度任用職員の有給化が課題

会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員時間外・休暇・安全衛生活動・職場環境

10月6日付

10月からの引上げ回答示される　会計年度1年目から3年目に効果　引き続き体制確保など責任を果たせ

賃金問題・春闘・夏季闘争・秋季年末闘争会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員

9月29日付

会計年度任用職員の賃金引上げ、体制確保等を求める交渉報告②　定年引上げ、職員採用、育休代替の拡大などを追及

会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員賃金問題・春闘・夏季闘争・秋季年末闘争

9月22日付

会計年度任用職員の賃金引上げ、体制確保等を求める交渉報告①　会計年度（事務補助）の時間額引上げを検討

会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員賃金問題・春闘・夏季闘争・秋季年末闘争

9月20付

会計年度任用職員の賃上げ等　明日14日第1回交渉賃金引上げ、体制確保は待ったなし

会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員賃金問題・春闘・夏季闘争・秋季年末闘争

9月13日付

会計年度、人事委員会勧告、定年延長職員の声を可視化しよう！

人事院・人事委員会会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員定年延長

9月4日付

会計年度任用職員　賃金引上げ、体制確保は待ったなし！

会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員

8月28日付

労働時間規制、会計年度職員の処遇改善と財源措置、人員増など職場の声を届ける　自治労連が総務省（地方自治・財政）交渉

自治労連・国家公務員・大阪自治労連時間外・休暇・安全衛生活動・職場環境会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員

6月21日付

会計年度任用職員に勤勉手当支給可能とする改正法成立

会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員

5月2日付３Ｔアクションをさらに広げ、更なる改善をめざそう

４月より非正規職員賃上げ　全職員の賃上げに向け引き続き声を上げよう

会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員再任用職員・会計年度OB（再雇用）職員

4月19日付

会計年度制度導入後、欠員拡大働きに見合わない賃金猶予はない。抜本改善の判断をせよ

賃金問題・春闘・夏季闘争・秋季年末闘争会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員

3月22日付

会計年度非常勤職員の任用の事務手続き通知　選考や意向確認、勤務条件報告など手続が各職場ですすめられる

会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員

1月20日付

会計年度非常勤職員の募集・選考及び意向確認

会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員

再度任用の確実な意向確認と、応募への十分なフォローを（12月12日付）

「誇りと怒りのアンケート」自治労連が集計結果を発表

会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員自治労連・国家公務員・大阪自治労連

12月12日付

会計年度非常勤職員の公募、選考について　１２月上旬詳細通知当事者の不安に応えるものに

会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員

11月25日付

会計年度任用職員の処遇改善を求める　オンライン署名がスタート

会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員

10月24日付

会計年度任用職員（事務補助）アンケート結果報告

会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員

10月19日付３６２人が回答

会計年度事務補助　第２回賃金引上げ等交渉回答

会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員

時給で最賃＋１円に引上げ堺市人勧に向けても取組をすすめよう（9月30日付）

今年10月から、非常勤職員の健康保険が「協会けんぽ」から「共済組合」に変わります

会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員

9月26日付

第１回最低賃金引上げ等交渉②

会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員

事務補助、初任給等当局は、実態を踏まえて改善を（9月21日付）

最低賃金引上げにともなう団体交渉①

会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員

賃金の底上げで時給は１５００円以上に！

本日、最低賃金引上げ等交渉　事務補助・初任給賃金等の底上げへ役割や物価上昇も踏まえ大幅改善を

会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員

9月12日付

会計年度任用職員（事務補助）の賃上げ等要求書提出　

会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員

役割や物価上昇踏まえた賃上げを 9月7日付

つづける　つながる　たちあがる　３Tアクションで誇りと怒りを共有し、国に制度改善を迫ろう

会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員

9月5日付

会計年度職員の雇用・処遇改善　自治労連・全国署名にご協力を！

自治労連・国家公務員・大阪自治労連会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員

8月31日付

２０２２年度会計年度職員実態調査アンケート　制度改善に向けた取組みにご協力を

会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員

7月22日付

育児休業制度改正について通知（3月31日）

会計年度非常勤（一般非常勤・短期臨時）職員・任期付職員時間外・休暇・安全衛生活動・職場環境出産育児・介護

会計年度非常勤職員など在職期間にかかわらず取得可に (4月8日付)