堺市職労(堺市職員労働組合)ブログ

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時間外・休暇・安全衛生活動・職場環境

堺市職員厚生会評議員会開催 会費上限の撤廃、公立学校共済組合員の人間ドック補助を可決(令和5年4月実施)

11月25日付

避難所開設 安心して向かえる条件整備を

10月19日付

フレキシブルワーク推奨はええけど…「職員数4%削減も推進」は矛盾

育児制度充実と体制整備は一体(10月7日)

陽性者療養期間見直し 感染防止できる運用を

9月14日付

夏季レク取得期間、延長

9月12日付

相次ぐマイナンバー取得勧奨を機に考える

マイナンバーカード取得に前のめりな政府 任意取得なし崩しにするな 9月2日付

共済組合移行に伴う 被扶養者申告書(増)の提出通知

8月12日付

8月12日まで延長 ストレスチェック実施中

8月8日付

投開票事務従事にさまざまな声

7月20日付 実態踏まえ見直すべきものは見直しを

夏季交渉の大事な到達点① 休暇制度改善へ声を上げよう

たたかいに学び、もう一歩前に進もう(6月13日付)

本館地下一階売店跡について

6月6日付

参議院選挙投票事務通知にあたり確認 原則振替だが、繁忙期は時間外やむなし

5月25日付

ボロボロの机・椅子 何とかして 職員支部 「職場環境・制度改善アンケート」報告③

4月15日付

職員支部 感染症対策など言いたいことは山盛り 「職場環境・制度改善アンケート」報告②

4月13日付

職員支部 職場に渦巻く要求 「職場環境・制度改善アンケート」報告①

4月11日付

当局が「堺市職員ワーク・ライフ・バランス計画」策定

真に職員がやりがい、働きがいを実感できる働き方改革、ワーク・ライフ・バランス実現へ 4月6日付

育児休業制度改正について通知(3月31日)

会計年度非常勤職員など在職期間にかかわらず取得可に (4月8日付)

大阪府市町村共済組合 来年度の保険料率等を決定

3月18日付

市役所地下売店 経過を踏まえた募集を求める

3月18日付

振替について通知 一定の判断基準示される

3月11日付

マイナンバーアンケート通知で確認 「必ず回答」はお願いの意

3月4日付

「マイナンバーカード取得」は『任意』 「理由等の返信」は『お願い』

3月2日付

濃厚接触者の特定、コロナ特別休暇の一部変更通知

濃厚接触者特定は各職場で実施自宅待機者、みなし陽性者は特別休暇(2月14日付)

堺市新型コロナ対策本部会議 感染対応理解するが 職場の疑問点に 人事当局が答えるよう申入れ

1月24日付

第6波対応で再び出勤削減等 引き続き職場の声をもとにやりとり

1月17日付

本庁舎高層館便所改修工事通知 経年劣化対応で全面改修

1月7日付

「出生サポート休暇制度」新設 取得しやすい職場環境整備が課題に

1月5日付

「振替」の運用見直し 「事前命令(指定)」「同一週内」の徹底 有給休暇が取得しやすい職場体制へ

12月15日付

出勤削減解除も、テレワーク・時差出勤は継続 継続実施は感染拡大防止のため

11月5日付

投開票事務従事者の推薦・振替 「振替の強制はしない」が労使確認

(10月15日付)