堺市職労(堺市職員労働組合)ブログ

堺市職労(堺市職員労働組合)ブログです。

地方公務員の労働基本権

自治労連全国統一行動・批准投票 高い批准率で成功させ、要求実現に前進を

自治労連中央委員長への指令権委譲の意思表明(1月27日付)

組合事務所の退去は不当 大阪府労働委員会が枚方市当局を断罪

12月21日付

憲法、地方自治、民主的公務労働者論 組織集会での晴山先生のお話

3月4日・6日付

自治労連の告発踏まえ国会質問が実現

地方公務員の長時間労働是正へ「調査に基づき取り組み強化」と総務大臣が答弁(2月20日付)

公務員の労働基本権でILOが10度目の勧告

労働基本権の保障を「重ねて強く要請する」(7月1日付)

新入職員向け 賃金 労働条件 説明会 大好評につき

新入職員が知っておきたい3つのこと 賃金編 給料表の見方 昇任昇格の仕組 賃金決定の仕組 (10月30日付)

学童保育指導員が職場復帰

裁判闘争~団体交渉を経て~ (4月17日付)

人事院「給与制度の総合的見直し」には毅然と対応を

地方公務員・教職員の賃金・労働条件改善を求めて全人連に要請 (4月23日付)

人事委員会宛連名要請書に取り組もう

賃金カット、公民比較、構造改革導入・・・ 多くの「差」是正求める運動を (9月19日付)

全ての労働者の生活改善につながる勧告を

堺市人事委員会あて連名要請書にご協力を (9月12日付)

全労連・ILOに追加情報提出~権利剥奪し、権利後退アカン

「労働基本権回復を」政府を厳しく批判 (1月18日付)

憲法と国際基準にそって地方公務員の労働基本権回復を~総務省設置の有識者会議で意見交換

国とは異なる地方自治体の実態をふまえた検討こそ必要 (10月3日付)

「労使間のルールを守れ」「交渉、話し合いですすめたい」

詳細については、4月19日付けをご覧ください。

労使間ルールの尊重を強く求める

市民的な連帯・協同の関係をめざし引き続き取り組む 詳細は、4月9日付けニュースをご参照ください。

「協約締結権付与」に関し意見提出②

勤労者であるかぎり労働基本権の保障を 労働条件決定過程に労働者の関与を

「協約締結権付与」に関し意見提出①

勤労者であるかぎり労働基本権の保障を 憲法28条の趣旨を反映するよう求める

総務省、 地方公務員の労働基本権に係る 基本的な考え方を示す

総務省は、「地方公務員の労使関係制度に係る基本的な考え方」を6月14日に取りまとめました。このことについて、7月6日までの間、意見募集が行われており、執行部では意見集約中です。総務省の考え方(一部抜粋)を紹介します。