堺市職労(堺市職員労働組合)ブログ

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人事院・人事委員会

堺市人事委員会月例給を勧告(11月30日)職員の頑張りを顧みない 「月例給 改定なし」

(12月2日付)

堺市人事委員会が勧告 一時金0.05月分引下げ

月例給については別途報告・勧告(11月4日付)

堺市労連が堺市人事委員会へ要請書を提出 全ての職員の生活改善につながる勧告を!

「10月下旬から11月初旬の勧告にむけて検討」(人事委員会)(10月26日付)

大幅賃上げ、処遇改善など人事院は勧告せよ!

=人事院勧告に向けた状況について交渉(9月9日)=(9月14日付)

公務労組連が全国人事委員会連合会に要請

「民間給与調査は例年より遅れる予定」 会計年度職員を含む公務労働者の賃上げを(6月24日付)

堺市人事委員会勧告をどう見るか

国、他市と対応が分かれる(10月11日付)

堺市人事委員会が勧告

月例給改定なし、一時金引上げ(10月7日付)

堺地域の労働組合、大阪の自治体労働組合の仲間 堺市人事委員会に要請

10月2日付

堺市人事委員会に職場連名要請書を提出

9月30日付

各政令市で市人事委員会勧告

小規模・改定なしで生活改善程遠く(9月20日付)

学び、たたかい、語り、仲間を増やそう

秋は職場、地域で取り組みがいっぱい(9月13日付)

堺市に雇用されるすべての労働者の生活改善を 堺市人事委員会への職場連名要請書

職場からみんなで声をあげよう(9月6日付)

堺市労連が堺市人事委員会へ要請書を提出

全ての職員の生活改善につながる勧告を!「10月初旬の勧告にむけて検討」(人事委員会) (8月23日付)

19人事院勧告 月例給387円改定など 中高年層の生活改善に遠い低額勧告

月例給改定は若年層に限定 一時金0.05月分増(8月14日付)

人事委員会連合会に地方公務員の給与改善等を要請

4月12日付

長時間労働の是正等要請書提出

3月8日付

2018堺市人事委員会勧告をどうみるか②

実効ある働き方改革には 人員体制の確保こそ必要(10月10日付)

2018堺市人事委員会勧告をどうみるか①

初任給等若年層のやりがい確保、非正規を含めた全体の底上げを(10月9日付)

堺市人事委員会勧告

連続引上げ勧告も低額 交渉で改善求めよう!(10月5日付)

低額勧告を打破していこう 堺市は生活改善につながる勧告を行え

10月4日付

堺地域の労働組合、大阪の自治体労働組合の仲間 堺市人事委員会に要請行動

9月26日付

堺市人事委員会に職場連名要請書を提出

9月25日付

職場連名要請書

全職員の生活改善を求める(9月4日付)

堺市労連が堺市人事委員会へ要請書を提出

全ての職員の生活改善につながる勧告を! 「10月初旬の勧告にむけて検討」(人事委員会)(8月23日付)

勧告の取扱いをめぐり、内閣人事局へ要求提出

改善部分の早期実施、定年引き上げについて交渉・協議を(8月20日付)

定年延長 市民サービス向上と安心して働ける制度に

6月8日付

定年延長について労働組合との協議を尽くせ

公務労組連が人事院と内閣人事局に要求書提出 (5月1日付)

公務労組連絡会が人事院、内閣人事局に2018年春闘統一要求を提出

賃金など切実な要求や定年延長問題でも誠実な交渉を求める(2月21日付)

公務労組連絡会が全国人事委員会連合会に申し入れ

長時間過労働など職場の実態改善を(2月15日付)

人事院勧告の取り扱いの閣議決定にあたって(声明)  公務労組連絡会幹事会

労使協議を尽くさない退手改悪に抗議し、 公務員賃金の早期改善を求める(11月21日付)