堺市職労(堺市職員労働組合)ブログ

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新型コロナウイルス

酷暑 五輪を考える アスリートファーストからほど遠い実態

8月2日付

菅政権の迷走の影響 ワクチン接種ペースダウン

7月26日付 国は速やかに接種計画の全体像を示せ

新型コロナ・感染拡大の懸念 当局は感染防止策の検証と有効・効果的な対策の徹底を

7月21日付

コロナ第5波・五輪迫るなか国民のいのちとくらし優先の施策を

政府・組織委員会の場当たり的対策にあ然(7月16日付)

「非正規公務の現実知って」公務非正規 アンケート

深刻な低賃金 将来不安 7月14日付

まん延防止等重点措置(8月22日まで)

ワクチンロス対策 市外居住者にも拡充長時間勤務常態化 配慮求める 7月14日付

日本と世界の人々の健康と命を守るために 東京五輪の中止を求める署名 新たに始まる

7月7日付

人員体制交渉報告③

「長時間労働、ただちに改善を」「先行接種、市外も含めて実施を」(7月2日付)

人員体制交渉報告② コロナ対応、ワクチン接種等兼務 終期示すなど兼務のあり方再考を

6月30日付

まん延防止等重点措置(7月11日まで)

出勤抑制2割継続、先行接種実施コロナの課題 明日の人員交渉でもやり取り 6月23日付

ワクチン接種 一歩前進 保育教諭・教職員など予約前倒し

6月14日付

みんなの法律相談 派遣労働者への不合理な差別は違法

6月9日付 堺総合法律事務所 弁護士・脇山美香

新型コロナワクチン接種等の対応について通知(6月2日)

ワクチン接種は有給職免、副反応時は特別休暇 感染の疑いが認められ、検査を受ける職員の定義を追加(6月9日付)

夏季交渉の到達点 明日、本部執行委員会で総括案を提案

6月7日付

緊急事態宣言の延長(6月20日まで)長期化する宣言・出勤抑制のもと、職員が安心して働ける環境整備を

6月4日付

第1回夏季交渉報告② 市民生活に密着している私たちの仕事 職場の安全衛生の責任を質す

5月24日付

第1回交渉を開催(5月18日) コロナ対応 体制整備、職員の健康管理を強く求める

5月21日付

新型コロナワクチン接種に係る「服務の取扱い」自治労連の要請を受け、総務省が通知発出

5月19日付

みんなの法律相談 コロナで給料が0

5月10日付

セット共済加入のみなさまへ 新型コロナウイルスについて

5月10日付 22年9月7日国通知以降の対応記事はこちらセット共済加入のみなさんへ(9月7日国通知後の新型コロナウイルス感染対応について) - 堺市職労(堺市職員労働組合)ブログ (hatenablog.jp)

感染拡大防止の徹底通知(4月24日)にあたり 職員が安心して働ける 職場環境づくりを

5月7日付

25日、4都府県に緊急事態宣言が発令 人員体制や感染拡大防止策など新型コロナ対応等についてやりとり

4月28日付

「なんでも相談会&フードバンク」商店、市民から様々な要望、相談

4月9日付

陽性者激増のなか 時差出勤の改善求める

4月9日付

「なんでも相談会&フードバンク」商店、市民から様々な要望、相談

4月9日付

大阪など3府県で「まん延防止等重点措置」実施

飲食店に20時(大阪市外は21時)までの時短要請 堺市でも「職員間の夜の会食は行わない」など(4月7日付)

緊急事態宣言が2月末で解除される

(3月1日付)

私権制限ではなく医療・保健所等の充実、要請への補償を

(2月10日付)

職員支部が要求書を提出 業務の展望を示すことと兼務元職場の体制保障を求める

2月8日付

緊急事態宣言を延長

政府は抜本的な対策拡充を(2月5日付)