堺市職労(堺市職員労働組合)ブログ

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会計年度非常勤(一般非常勤・短期臨時)職員・任期付職員

7月4日 「会計年度任用職員」テーマに短期臨時職員懇談会を開催

あなたの疑問・要望をお寄せください(6月25日付)

非常勤四共闘が要求書提出 会計年度任用職員制度 20年4月実施

4月26日付

会計年度任用職員 堺市当局からの提案間近 学習と要求論議を深めよう

4月18日付

会計年度任用職員移行について要求をお寄せください

「みんな気になってました」 「声をあげていこう」(3月27日付)

会計年度任用職員移行について要求をお寄せください

「みんな気になってました」 「声をあげていこう」(3月27日付)

短期臨時職員の新たな任用 制度の説明と懇談会を開催します

3月16日付

短期臨時職員 空白期間の解消と再度の任用(同一の職務)へ道開く

平成32年度より会計年度任用職員制度の導入(2月14日付)

会計年度任用職員について その②

賃金 総務省水準では職務に見合わない(1月26日付)

会計年度任用職員について その①

大綱合意の到達点をふまえた労使での協議を求める(1月25日付)

非常勤職員、一般職へ移行 会計年度任用職員勉強会(12月26日)

具体化は今後の交渉で 組合の強化で要求前進を(1月10日付)

会計年度任用職員 労使経過に基づき当局との勉強会

12月26日予定 (12月21日付)

一般非常勤職員の更新時評価 非常勤職員が安心して働ける職場環境を

12月15日付

定期総会開催 育友会

堺市職労各支部だより(10月17日付)

任期付短時間勤務職員・非常勤職員など 育児休業制度改正

育児休業最長2歳まで再延長可能に(10月4日付)

短期臨時職員の賃金9月30日~時給920円

要求前進に確信持ち 秋季年末闘争に取り組もう(9月28日付)

短期臨時職員の賃金改定 9月30日から時給920円に改定へ

最賃(909円)スレスレを許さず積み上げ(9月21日付)

本日 第2回 短期臨時職員賃上げ等交渉

時給910円では理解できない(9月14日付)

「最賃額(909円)ベースでは意欲向上図れない!」短期臨時職員の賃上げ等交渉

短期臨時職員の賃上げ等を求めて、7日、人事部長出席のもと団体交渉を開催しました。(9月11日付)

本日9月7日 第1回団体交渉開催

臨時職員の大幅賃上げ 処遇改善を!(9月7日付)

「短期臨時職員」懇談会を開催

引き続き要求実現に向け取り組みをすすめよう(6月30日付)

四共闘つうしん⑨

夏季闘争で育児部分休務など改善を求める(6月8日付)

短期臨時職員「意見懇談会」を開催します♪

6月6日付

地方公務員法・地方自治法「改正」問題緊急学習会

「更新」概念の否定 雇止め問題を 解決する意思はないなど問題点が明確に(4月11日付)

短期臨時職員アンケート結果② 8割超「1月任用待機撤廃を」

3月14日付

短期臨時職員アンケート結果①約8割「時給1000円」要望

現行890円からの大幅引上げを望む声多数(3月9日付)

短期臨時職員アンケートに取り組みます

ぜひご協力を 2月28日〆切(2月16日付)

地公法改正案の危険性指摘

自治労連 非正規交流集会(2月13日付)

人事当局は実態を直視し短期臨時職員1か月任用待機を見直すべき

2月8日付

短時間勤務職員の育児休業の取得要件の緩和

1月31日付

一般非常勤職員の更新時評価 非常勤職員が安心して働ける職場環境を

12月15日付