堺市職労(堺市職員労働組合)ブログ

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定年延長

定年引き上げの問題点、要求と課題 シリーズ定年延長⑫ ◆困難職種

9月8日付

定年引き上げの問題点、要求と課題 シリーズ定年延長⑪ ◆定年前再任用短時間勤務制度

9月6日付

定年引き上げの問題点、要求と課題 シリーズ定年延長⑩ ◆60歳までの給与見直しも?

9月1日付

定年引き上げの問題点、要求と課題 シリーズ定年延長⑨ 60歳以後の給与水準

8月30日付

定年引き上げの問題点、要求と課題 シリーズ定年延長⑧ 役職定年制

8月27日付

定年引き上げの問題点、要求と課題 シリーズ定年延長⑦ 新規採用は?

8月25日付

定年引き上げの問題点、要求と課題 シリーズ定年延長⑥  定年引上げスケジュール

8月23日付

国家公務員法・地方公務員法改定 定年延長は全年代に係る課題

堺市での取組を全年代の議論ですすめよう(8月20日付)

定年引き上げの問題点、要求と課題 シリーズ定年延長⑤ ◆地方公務員の定年引き上げ

8月16日付

定年引き上げの問題点、要求と課題 シリーズ定年延長④ ◆定年前再任用短時間勤務制の導入

8月13日付

定年引き上げの問題点、要求と課題 シリーズ定年延長③ ◆60歳後退職手当は定年扱い

8月11日付

定年引き上げの問題点、要求と課題 シリーズ定年延長②  60歳に達した翌年度から給料を7割に引き下げる問題

8月6日付

定年引き上げの問題点、要求と課題 シリーズ定年延長① なぜ、定年の引き上げなの?

8月4日付

定年延長は全世代の課題 賃金水準改悪は認められない

安心して働ける職場と市民サービス拡充につながる制度を(7月28日付)