一般非常勤職員任期更新及び高年齢者雇用にあたり意向調査及び勤務評価通知
(12月22日付)
一般非常勤職員の任期更新及び高年齢者雇用にあたっての意向調査及び勤務評価について、当局は12月21日に通知しました。
一般非常勤職員の更新時評価は、交渉協議を重ね、９月８日に制度の詳細について団体交渉を開催し、制度導入を合意しました。
その後、高年齢者雇用制度の勤務評価書についても、より職務の実態に見合った内容（評価要素・主な着眼点等）に変更したいとの申入れが当局からあり、協議の上で、今回の通知がされました。
なお、今回の通知にあたり、高年齢者雇用について、「ポストの廃止の場合、当該部局と組合支部とで協議していることを前提としており、人事当局と原課だけで決めることはない」との確認を、改めて周知徹底することを求めています。
