堺市で働く職員の働きがい 向上に向けた勤務条件改善を（5月18日付）

職場の切実な声をもとに、 様々な改善要求を前進させよう(5月16日付)

「安心して働き続けられる職場」へ スピード感持って改善を(5月17日付)