非正規職員の待遇改善を
～非常勤・再任用・任期付・短期臨時職員等
(5月16日付)
16日、昼休みと勤務終了後に非常勤四共闘による要請行動を行い、職員構成のうち、38％を占める非正規職員の要求前進を目指し、夏季闘争第２回交渉を開催します。
16日の交渉では、非正規職員の雇用の安定と賃金・労働条件について、労働時間に比例した正規職員との均等待遇の確保を掲げ、具体の要求項目についてやり取りします。
実態として、正規職員の削減を代替している任期付短時間勤務職員や短期臨時職員の任用のあり方（堺市での実態が、法律で定められた任用要件を満たしているのか）について、当局の見解を質し、任用と当該職員の労働条件の「ええとこどり」をするなと追及します。
更に、再任用・再雇用制度、非常勤職員の休暇制度、高年齢者雇用などについても、必要な改善が図られるよう交渉で取り上げます。
役員の皆さんは18時30分に組合事務所へ。交渉に先立ち、非常勤四共闘を中心とした要請行動を行います。
また現在、全体の要請行動（20日）に向けて、連名要請書を集めています。ご協力をよろしくお願いします。
