5月8日付
４月27日19時半頃から、「確保させよう人員、なくそう長時間勤務」時間外職場訪問アンケートを配付しました。訪問できた職場に３７４人の方が残業されていましたが、うち48人に回答をいただきました。
設問１：４月の時間外勤務の状況
①「ない又は適当」が31％である一方、「多い」が48％、「非常に多い」が21％でした。年度当初という状況もあるためか、７割近くの方が過重な時間外勤務に従事しているとの回答でした。
設問２：現在の仕事の状況
「かなりきつい」19％、「きつい」51％、「適当」28％、「楽」２％でした。設問１と同様、７割の方が「きつい」と回答。人事異動に加え、短期臨時職員がいない職場等といった年度当初の要因を挙げる方がいる一方、「基本的に人が少ない」など、慢性的な仕事のきつさを感じておられる回答もありました。
設問３：人員についての要望
「増員を求める」76％、「現状のままでよい」11％、「その他」13％でした。「正職増員希望」など、増員を求める声が圧倒しました。
設問４：４月に時間外勤務をした際、実際の超勤時間数を申請できたか
「実績どおり申請」81％、「時々申請せず」19％でした。時間外勤務の適正把握が強調される中、約８割が実績どおり申請していました。
