堺市職労(堺市職員労働組合)ブログ

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住民のために安心して働ける人員・予算、職場環境の実現を

明日4日 第4回拡大中央委員会を開催

(2月3日付)

 明日2月4日(水)、拡大中央委員会を開催します。今年に入り交渉を積み重ねてきた諸課題等解決交渉の中間総括と15春闘へむけた春闘方針案の提起を行います。職場からも多くの意見・提案などの声をお寄せください。

民間公務が力あわせ

 大企業だけでなく、中小企業の従業員も、公務員も、すべての労働者の賃金が上がってこそ、日本経済は本格的に回復します。

これまでの運動でつくりだした賃上げの流れを15春闘にもつなげていく、おおきな運動をつくりあげていきましょう。

職場実態を十分考慮せず進められる人員削減のため、住民のための仕事も、私たちの生活も、健康もないがしろにされています。

国及び地方公務員、公法人職員の人件費比較、職員数比較では、OECD経済協力開発機構)加盟国中、日本は最低水準。住民のために安心して働ける職場環境の実現にむけ運動をすすめましょう。

戦争する国づくりNO憲法いかす平和への道

安倍政権は、昨年7月1日の集団的自衛権行使容認の閣議決定にもとづく、自衛隊の海外派兵の方針に続き、いっせい地方選挙後の通常国会で、戦争するための法案(安保法制)を成立させ、改憲を推進するとしています。

 沖縄での県知事選挙・総選挙でも示された「基地NO」の審判、「戦争する国づくり」を許さない共同をさらに広げるための運動を展開しましょう。

諸課題解決等交渉

また、諸課題解決等交渉では、1月28日に示された9項目の回答を受け、今交渉における運動の広がりと到達点を確認し、副主査選考基準や直近上位を基本とした各級号給への具体的な格付、保育所送迎等新制度の運用に向けた課題、非常勤職員の任用更新時評価について引き続き協議をおこなう点を確認します。

 中央委員・各機関役員のみなさん、定刻にお集まりください。