「諸課題等交渉」紙上説明会③

当局提案「副主査」ってなんだ （9月25日付） Ｑ：すでに行政職３級係長の人はどうなるの？ Ａ：現在の提案内容では、係長・主査は４級に格付けされます。３級係長の方の在職者調整は今後の重要な交渉課題です。 Ｑ：副主査選考制度では給料はどうなるの？ Ａ：当局は、副主査は従来より重い職務を担うため、生涯賃金は現状より上昇するとしています。しかし現行案では、年度末年齢39～44歳の行政職と27～41歳の福祉職は、現行昇給カーブを下回るため、改善を求めています。 Ｑ：生涯賃金としてどういう水準が提案されているの？ Ａ：当局は、給与構造改革に伴う諸課題解決に資する水準として、年度末年齢51歳時に行政職４級困難係長級に昇任した場合に、定年時に最終到達する４級79号給を基準に昇給カーブを構築したとしています。 Ｑ：現業職の給料はどうなるの？ Ａ：現業職給料表も、行政職給料表に合わせて改定予定です。しかし改定後給料も、平成18年度給与構造改革による給料表分断により、前問の行政職困難係長生涯賃金と比較して大きな開きがあり、「現業職のあり方」については別途協議が必要であることを確認しています。