堺市職労(堺市職員労働組合)ブログ

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夏季闘争アンケート結果⑤

非正規職員について (5月24日付) ◆「同一職場で継続任用」多数 短期臨時職員の問題について「賃金が低い」35・1%が1位。全般的に高い傾向です。2位「同一職場の任用不可は32・9%ですが、税務57・1%、社会福祉51・4%と一部の支部で高くなっています。 ◆実態に合った賃金確保を  任期付職員は配置職場が限定されるため「わからない」36・2%が1位で、「賃金が低い」32・9%が続きます。これは4位の「実態が合っていない」19・9%にも大きく連動し、任期付職員の多い保育所は57・0%でした。  また「事務の継承」3位25・5%も高くなっています。 ◆明確な位置付けを  再任用・再雇用職員の問題について1位「位置付けが不明確」44・1%。正職の時と同様か、再任用・再雇用としての業務を行うべきか、明確な位置付けが求められています。  また当該の再任用・再雇用職員では「賃金が低い」が71・4%。年金未支給者もいる中で、賃金が「これまでの月給と年金との差額補てん」でなく、「月々の生活費本体」となっている方もいるようです。  また「経験を活かせない」が23・7%で3位。別の項目で「技術の継承ができない」ことと連動し、解決を諮るべき問題です