制度改善に向けて引き続き要求（12月1日付）
11月22日、係長級２次試験結果が通知されました。合格率は昨年より３％低下し、概ね３人に１人しか通らない狭き門となりました。
２次合格率は３％低下
今回の２次試験は、２１１名（昨年度１９３名）が受験。かつての「３回ルール」が５回に改定された影響からか受験者が18名の増となりました。第１類（年度末年齢27～33歳）が１０４名（同83名）、第２類（同34～39歳等）が１０７名（同１１０名）と１類が増加、２類が横ばい。性別では男性が１４９名（同１３０名）、女性が62名（同63名）と男性が増加、女性は横ばい。最終合格者数は70名（同70名）で、合格率は33・２％（昨年36・３％）と３人に１人に。合格者数は横ばいでしたが受験者が増えたため、合格率は約３％低下しました。
33歳以下は低合格率
最終合格者数の内訳は、１類が22名で対２次試験受験者合格率21・２％（同25・３％）、２類が48名で同44・９％（同44・５％）と１類に比べて２類の合格率が高い傾向が続き、その差はさらに広がりました。一方で対対象者合格率は第１類でわずか３・３％と約30人に１人、対申込者で絞っても４・１％、約24人に１人しか合格しない低い合格率に。第２類では対対象者で11・５％、約９人に１人ですので、１類が厳しくなっていることがわかります。
職種別では一般事務33・０％に対し、一般事務以外33・３％と合格率にあまり差異は見られませんでした。
男性横ばい 女性低下
性別では、対２次試験受験者で男性が49名で合格率32・９％（同33・１％）と昨年度とほぼ横ばいでしたが、女性が21名で33・９％（同42・９％）と９％という大幅低下になりました。ただし昨年は性別による合格率に10％近い差がありましたが、今年度は１％差となり、引き続き女性が高いもののその差はほぼなくなりました。細分別で最も合格率が高かったのが一般事務・女性・２類の56・３％。逆に最も低かったのが一般事務以外・男性・１類の16・１％でした。
狭き門こそ改善を
これまで当局は、意欲と能力を前提といいつつ、ポスト数に応じて合格者を絞り込んできました。執行部は「通常の努力で合格できる制度」をめざしてきましたが、前年同様狭き門となっています。
同試験はＨ23年度以降、いわゆる「３回ルール」が導入され、受験者の大きな負担となっていましたが、執行部の要求もあり、令和２年度から「５回」に変更されています。執行部は、前回から試験対象外となった方（40～44歳）のうち１次既合格者について、昇任選考にあたり、具体的措置をとるよう求めており、今後も継続して制度の改善を求めます。
