「ゆく年」に確信もち
「来る年」を革新に
(12月27日付)
年末も押し迫り、明日は仕事納め。市職労ニュースは年内本号が最終です。新たな年に向かいつつ、今年１年を振り返ってみました。
橋下｢維新｣の公務員バッシングとのたたかい
２０１１年11月の「大阪ダブル選挙」により、大阪府市で維新首長が誕生したもと、｢職員基本条例｣｢教育基本条例｣が相次いで成立しました。また、大阪市では組合事務所の強制退去や「思想アンケート」など、職員に対する異様な攻撃が相次ぎました。
これらの攻撃に対しては、引き続き裁判闘争や不当な攻撃をやめさせる運動が継続され、全国の仲間から激励を受けています。
「『大阪都構想』から堺市を守る自由と自治・堺の会」は、「堺はひとつ」をスローガンに、幅広い市民協働の運動を進めてきました。
４回にわたるフォーラムや、区域ごとのミニフォーラム、街頭宣伝など、世論を広げるとりくみを粘り強く行っています。
「大阪都構想」をめぐっては、年明けにも府市による「法定協議会」設置が予定されるなど、予断を許さない情勢になっています。「堺はひとつ」の世論をさらに大きく広げることが求められています。
「道理ない賃金カット提案」撤回へ正念場
今年10月に当局が提案してきた、課長補佐級以下３％の「賃金カット」については、その結論を来年に持ち越す形で推移しています。
組合は、当局の提案理由（①国で平均７・８％の賃金カットが実施されている、②将来の財政運営）は到底理解できるものではなく、提案に値しないとして、撤回を求めています。
年明けにも再開される労使協議において、当局提案をはね返す大きな力は、切実な生活・労働実態と圧倒的な庁内世論です。あらためて提起する行動に、職場から積極的に参加を。
「来年も」「来年こそ」みなさん良いお年を
堺市職労ニュースは、年内は本号が最終です。１年間ご愛読ありがとうございました。
新年は、１月４日付「新年号」を発行し、本庁は各職場へ机上配布を行います。クロスワードパズルや年男年女の特集記事など、盛りだくさんの内容です。どうぞお楽しみに。
また、年末年始に業務に就かれる皆さん、たいへんお疲れさまです。
それでは皆さん、良いお年をお迎えください。
