8月16日付
８月９日（水）18時15分から、フェニーチェ堺（小ホール）で、第93回定期大会を開催。各職場から、代議員84名（定数84名）が参加。６名の代議員から発言を受け、提案した運動方針などが、全会一致で承認されました。
議長団として、S代議員（下水道労組）、K代議員（認定調査員職組）を選出し、議事に移りました。
開会にあたり、H委員長は、大会スローガンに込めた想いを紹介。「内部留保を積み増し、物価も高騰しているときに、時給を下げようとした会社に納得がいかないと、一人のパート女性が組合に加入し、全国５千人のパート・アルバイトの６％賃上げを勝ち取った話が報道されている。私たちも、全国のなかまとつながり、たちあがって国を動かしてきた」として、会計年度任用職員の制度改正（「勤勉手当を支給できるようにする法改正」や「賃上げ改定時の４月遡及の通知発出」、「最低賃金割れの募集の是正」など）を報告。
「法改正に至った背景には、当事者のみなさんが積み上げてきた声（２万人を超えるアンケートや署名など）があったからだ。大きな変化をもたらしていることをみんなの確信にしよう」と強調し、積極的な議論への参加を呼びかけました。
来賓として、大阪自治労連のA執行委員長から挨拶をうけた後、永藤英機・堺市長、堺市議会・正副議長の祝辞をはじめ、多数の祝電・メッセージを寄せてもらったことが報告されました。
続いて、Y書記長から、22年度一般経過報告、決算報告。T会計監査委員から会計監査報告の後、23年度運動方針案、予算案、中央委員および各機関選出執行委員を提案しました。
提案を受け、６名の代議員から発言がありました（答弁とあわせ、詳細は、後日報告）。
【保育所支部・F代議員】
子ども園職場の深刻な欠員問題。職員体制の強化、全職員の勤務労働条件の向上を。
【壮年部・S代議員】
全職員の国を上回る賃上げ。DXは必要だが、市民を遠ざけたり、取り残されることがないように。当局に実効あるハラスメント対策を。
【下水道労組・K代議員】
産・育休の正規代替職員の配備を、技術職員にも拡大を。
【福祉事務所非常勤職組・F代議員】
経験豊富な職員の流出を招かない、専門性を考慮し、仕事内容に見合った報酬を。
【事業団労組・S代議員】
就学前の障害児の療育水準を守る取り組み。
【育友会・O代議員】
朝夕保育士、看護師、調理員の長期欠員問題。これからも一丸となってたたかいたい。
