チームワーク強める賃上げ、業務量に見合った人員確保、均等待遇など改善へ （11月4日付）

経過に基づき必要な改善を 副主査選考在職者調整、人勧改定反映など早急に具体策を （10月29日付）

東京・日比谷国民集会開催 （10月29日付）