堺市職労(堺市職員労働組合)ブログ

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「働きがいのある職場・市政アンケート」結果①

堺市廃止・分割反対」4割超が評価

子ども医療費助成拡大なども好評価

(7月23日付)

 全職員を対象に配布した「働きがいのある職場・市政をつくるアンケートの結果を数回にわたって報告します。

 市政評価アンケートは、1699枚のご協力をいただき、ありがとうございました。

 回答者の属性は、①年代:20代8・2%、30代17・2%、40代20・8%、50代26・6%、未記入27・2%。②男女比:男49%、女41・1%、未記入10%。③正規職員67・4%、非正規職員27・7%、未記入4・9%でした。

評価できる1位は「堺市廃止・分割反対」

 最初の設問「最近3年間程度の間で、特に評価できる市の政策はありますか?」において全体の1位は「堺市廃止・分割反対」41・7%。「評価できない」では7・9%と対照的です。支部別でもほとんどが1位か2位で、とりわけ市民67・3%、水道58・6%が高率でした。年代別では50代以上が48・8%とほぼ半数を占めました。

 2位は「子ども医療費助成拡大」35・5%。年代別では40代43・3%、30代41・9%と、まさに子育て世代で高評価。支部別では保育所52・5%、社会福祉46・4%、保健衛生43・7%など、子どもに関係する職場で高い割合でした。

 3位は「LRT事業中止」22・1%。支部別で水道38・3%、年代別で50代29・5%が高率。ハード整備に関する職場が多い建設合同は21・7%でほぼ全体並みでした。

 4位は「学校施設耐震化」22・0%。校務員の多い現業支部が32・9%、年代別で40代25・1%が高率でした。以降5位「地震津波対策」20・1%、6位「待機児童減少」18・2%、7位「世界文化遺産登録推進」13・2%と続きます。

評価できない1位は堺東駅前再開発中止

 続いての「評価できない」政策1位は「堺東駅前再開発中止」27・5%で、評価できる5・0%に比べ対照的な評価です。支部、年代、任用形態別に見てもほとんどが1位か2位でした。

 2位は「みんなの審査会」20・1%(評価できるは3・9%)。係長・補佐級では33・4%が評価できないと回答しています。

 3位は「LRT事業中止」13・5%でしたが、評価できる割合の方(22・1%)が高く、賛否が分かれました。4位以降の項目も、賛否拮抗が多くなりました。