4月3日付
４月１日付で新規採用となった皆さん、入庁おめでとうございます。皆さんを心から歓迎するとともに、堺市職員労働組合への加入を呼びかけます。また、職場の組合員の皆さんには、加入の声掛けへのご協力を是非お願いします。
働きがいある職場づくりのため、組合加入を
新規採用の皆さんは、様々な知識を学ばれ、また民間経験をお持ちの方もおられ、職場に新風を吹かせていただけることと思います。
でも、一人では解決できない困難にぶつかることも少なからずあると思います。コロナ禍により、人と人とのつながりがつくり辛く、悩みを相談しにくい職場状況もあります。
堺市職員労働組合（堺市職労）は、あなたの組合です。みんなの働きがい・やりがいを守り発展させるために活動しています。
「あなたの力がみんなのために、みんなの力があなたのために役に立つ」。私たちの現在と将来のために、ぜひ加入してください。
職員、住民と
共に歩む組合です
堺市職労は、戦後まもない１９４６年２月、先輩方が結成し、今年で77周年を迎えました。当初から、職員の勤務労働条件の改善をめざして運動してきました。
また、職員のことのみならず、「住民の繁栄なくして自治体労働者の幸せはない」をスローガンに、市民と一緒によりよいまちづくりにむけた運動をすすめてきました。少子高齢化、コロナ禍や物価高騰など地域社会が大変な時だからこそ、私たち公共で働く労働者の役割がいっそう求められています。
「市民と自分のためにいい仕事がしたい」、「安心して働き続けたい」との思いを持つ多くの仲間と連携した取組を、これからもすすめていきます。
常勤・再任用・任期付・会計年度任用など、任用形態に関係なく入れる組合です
堺市職員の賃金・労働条件は、職員団体・労働組合と使用者である堺市当局とが対等の立場に立った交渉によって決定します。
労働組合の力は、「数の力」と「団結の力」です。堺市職労は、組合員の団結を力に、昨年秋の交渉では、高卒・大卒初任給の引上げなど若年層職員の賃金改善や会計年度任用職員の期末手当引上げなども実現しました。
また、定期的に組合員アンケートを行い、寄せられた声をまとめて要求書を提出し、勤務労働条件や職場の人員体制の改善、職員の新規採用者数の拡充などを求めて労使交渉を行っています。
いつでも気軽に相談を
堺市職労への加入や、ご相談は、お近くの組合役員、又は左記の組合事務所までお気軽にお越しください。
