堺市職労(堺市職員労働組合)ブログ

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2012-01-12から1日間の記事一覧

―労働政策審議会「有期労働契約の在り方(報告)」―

有期雇用の上限を5年とし、不安定雇用を継続させるクーリング期間を設ける建議(1月10日付け)