11月27日付
３回ルールで１４人が振り出しに
厳しい体制で係長職への負担感増す
係長級昇任試験の２次試験結果が、11月19日に通知されました。
合格率は例年並み
今回の２次試験は、１８６名（昨年度比16増）が受験。１類（年度末年齢30～33歳）が59名、２類（同34～44歳等）が１２７名、性別では男性が１３１名、女性が55名。最終合格者数は昨年度比11名増の68名で、合格率は36・６％（昨年33・５％）。ここ数年と同程度でした。
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最終合格者数の内訳は、１類が15名（合格率25・４％）、２類53名（同41・７％）と１類に比べて２類の合格率が高い傾向に変化はありません。性別では男性が48名（合格率36・６％）、女性が20名（同36・４％）。例年は女性の合格率が男性を上回る傾向でしたが、今年はほぼ同じ合格率となりました。
３回ルール大きな負担
係長級昇任試験はＨ23年度以降、いわゆる「３回ルール」が導入され、受験者の大きな負担となっています。今回も３回目受験となる28名中半数の14名が不合格となりました。
これまで当局は、意欲と能力を前提に、ポスト数に応じて合格者を絞り込んできました。
30歳以上の職員の役職者割合はＨ27年度56・８％が、Ｒ１年度は54・７％と約２％低下。人員体制が厳しくなる中、役職者を絞ることで、係長職への負担感が増しています。執行部は、通常の努力で合格できる制度をめざし、引き続き改善を求めます
