「諸課題等交渉」紙上説明会②
「副主査」ってなんだ その2
(9月11日付)
Q:係長昇任制度と副主査との関係は?
A:係長試験や新たな主査選考といった係長昇任制度について、新たな提案はありません。
係長1次試験合格により、ほぼ副主査に昇格する制度設計になっていますが、単純に1次合格だけでは昇任しません。
Q:副主査を経ずに係長になる可能性は?
A:現状の合格率からみて限定的ですが可能性はあります。例えば、係員(行政職2級)で係長試験を2次試験まで合格した場合、係員から係長級(行政職4級)となります。
Q:今年、年度末年齢38歳になるのだが、制度はどうなるの?
A:現在、交渉中であり、具体的にはまだ示されていません。
今後労使合意に至り、所要の制度変更が行われた場合、最短では今年度から副主査選考が導入されると考えられます。
Q:私はすでに主任(行政職3級)なのだが、どうなるの?
A:提案では、主任の方は副主査へ移行します。給料表が変更となるため、新たな格付け(在職者調整)が必要となります。
今後の労使交渉の重要な議題です。