堺市職労(堺市職員労働組合)ブログ

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2011年度からの再任用・再雇用制度

任用期間の上限の見直しについて、再任用職員の給料月額について、再雇用職員の給料月額について

 

 

 再任用及び再雇用制度について、昨年11月、協議を経て、給料や再任用期間の上限などが見直されました。

 「任用期間について、来年度からどうなるのか」という質問も寄せられていますので、改めて協議の結果どうなったのかについて報告します。

 

記事については、2月22日、3月2日、3月3日をご参照ください。