合格率１４．７％狭き門(10月21日付)
２０２２（令和４）年度係長級昇任試験（1次）の結果が、７日、受験者本人に通知されました。試験結果について考えます。
受験率は全般的に微減
今年度の１次試験受験率は、第１類（今年度末年齢27～33歳）76・３％（昨年度76・０％）、第２類（同34～39歳又は40歳以上で経験者枠採用４年未満）67・６％（同71・７％）、男性87・４％（同88・５％）、女性59・６％（同60・７％）、全体73・０％（同74・５％）でした。
一昨年度は、対象年齢や出題が大きく変更され、全体で15％以上上昇しました。今年度は、昨年度よりわずかに減少しましたが、ほぼ傾向として変化はありませんでした。なお、女性受験率は、２類・一般事務で30・６％にとどまりました。
合格率は厳しさ続く
また、受験者合格率は、第１類12・８％（昨年度12・７％）、第２類18・３％（同17・５％）。職種別では、一般事務14・１％（同14・１％）、技術15・２％（同14・６％）、専門職15・６％（同14・３％）。性別では、男性16・１％（同15・７％）、女性12・9％（同12・５％）、全体14・７％（同14・３％）でした。
年代別では、引き続き第１類が厳しく、第２類より５ポイント以上低率。30歳前後で係長級に昇進することがかなり困難な状況です。
職種別では、昨年に引き続いてほぼ拮抗しました。性別では、男性が約３％高く、昨年と同様の傾向でした。細分種別で最も合格率が高かったのが、２類・専門職・女性の25・５％で、同区分の男性は対照的に７・１％と低率。最も低かったのが２類・技術・女性の０％で、同区分の男性は20・６％と高率でした。
全体合格率14・７％は、昨年14・３％を上回ったものの、試験制度変更直前の3年前17・７％を３ポイント下回る低率でした。
試験制度の変更で全体的な受験率は上がったものの、合格率は３年連続で厳しい水準となりました。女性の受験については「今後の出産育児を考えると、昇任して仕事と両立できるのか不安」という声も上がっています。
また２次試験３回不合格で１次試験から受け直す「３回ルール」は、５回に改善されたものの、既１次合格者の方が、今回１次合格者を上回っており、２次合格も「狭き門」であることが伺えます。係長級昇任試験について組合執行部は「通常の努力で合格できる」「職員に負担をかけない」制度へ、引き続き当局に改善を求めていきます。
